Телефон: 055-7000-717 | Факс: 077-470-13-09
E-mail: office@shulmanovich.com | Адрес: Ахад-ха-Ам 27, Тель Авив, 6520202

Таль Шульманович

Адвокат по трудовым вопросам

Юридическая консультация

Планирование дальнейших шагов, необходимых для решения проблемы и защиты ваших интересов. Оценка целесообразности обращения в суд.

Досудебное урегулирование конфликтов

В случае, если вторая сторона готова к диалогу, добиться от оппонента желаемого результата вполне реально.

Подача судебного иска и представительство в суде

Представление Ваших интересов в суде от а до я. Успешный результат зависит от правильного планирования.

Столкнулись с нарушением трудового законодательства и необходимостью защиты своих прав – наш офис к Вашим услугам.


Задать вопрос адвокату



Таль Шульманович

Адвокат по трудовым вопросам
Home
Предварительная оценка целесообразности подачи судебного иска

Оценка всех обстоятельств и аспектов, в том числе проверка экономической целесообразности обращения в суд.

Предварительная оценка рисков для работодателей

Каждый случай следует рассматривать индивидуально, выбрав максимально эффективную стратегию.

Подготовка и анализ документов

Проверка и составление трудовых договоров, заявлений и прочих юридических документов.

Представление интересов работников в рамках процедуры банкротства работодателя

Персональная консультация по реализации трудовых прав в предстоящем процессе банкротства работодателя.

Банкротство работодателя

Представление интересов работников от а до я, во время всего процесса получения положенных выплат. Составление и подача просьбы в окружной суд, представление интересов работников.

Подробнее

Получение пицуим

Когда работника увольняют, закон обязывает выплатить компенсацию по увольнению — «пицуим». Иногда можно претендовать на компенсацию, если работник уволился сам.

Подробнее

Сокращение рабочей недели

С 1.04.2018 г. длительность рабочей недели в Израиле сокращена с 43 до 42 часов без снижения заработной платы. Узнайте подробности изменение трудового законодательства.

Подробнее

Существенное ухудшение рабочих условий

В этой ситуации важно не субъективное восприятие работника, а именно юридическая формулировка, установленная судебными прецедентами в сфере трудового права. Рассматривается индивидуально в каждом конкретном случае.

Справка от врача по производственным вопросам

В этой ситуации обратите внимание на точную формулировку в справке, работодатель обязан ей следовать. Узнайте подробности об увольнении на основании медицинской справки, получите консультацию адвоката.

Дополнительные обстоятельства для выплаты «пицуим»

Увольнение по причине призыва в армию. Достижение пенсионного возраста. Ухудшение здоровья работника или члена его семьи. Смена работодателей и создание условий при которых нельзя требовать от работника продолжать работать.